育児が一段落して仕事を再開したい主婦の人には、フルタイム勤務は難しいので派遣かパートで働くようにしたいがどちらが良いのか、といった疑問が出てくることがあります。

これに返答するためには、それぞれの家庭の状況を判断する必要がありますが、まず共通して言えることは「幼稚園や保育園に迎えに行く必要がある」「小学生の子どもが帰宅する時間帯には家にいてあげたい」などの事情があり、自分の任意の時間で働くことを望んでいるということです。

仕事内容や勤務時間などによって、派遣とパートのどちらが自分に合っているのかは実際に働いてみないと確認できないため、その前の段階で考えても答えは出ないことが多いです。そのため、最初はそれらのことにこだわらず、育児中の主婦に向けた求人情報や、フルタイムではないがそれに近い勤務形態の仕事などを探して、長期的に応募し続けるような気持ちで行動するとスムーズに仕事を再開することができるでしょう。

そうした求人情報は、コンビニなどにおいてある求人情報誌に記載されているものでも良いですし、インターネットの求人サイトにある求人情報から見つけ出すのも良いでしょう。また、ハローワークのマザーズコーナーなどを利用するのも良い方法です。

また、あまり一般的ではないかもしれませんが、派遣会社の場合は求人誌にはない、独自のルートで入手した非公開の求人情報を持っていることがあるため、そうした会社に登録をして非公開の求人を探し出すという方法もあります。